晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、公司将安排系统性的轮岗培训，培训考核结束后根据储备干部的自身条件及优缺点，分部门进行针对性的培养。 2、发展方向：技术研发、销售管理、生产管理、人力行政管理以及品质管理等多通道职业发展路径。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、吃苦耐劳，综合素质佳，愿意从基层做起。 3、较强的沟通能力、抗压能力、学习能力。