晋江市 经验: 学历:大专
（1）负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; (3）负责新员入职后的人文关怀工作，处理好员工关系； (4)配合上级主管做好绩效管理工作，如绩效合约的签署、绩效数据收集、绩效结果的上报等 (5）完成上级主管交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;