招聘: 人力行政经理【面议】
晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1.公司业务发展需要，负责公司人力资源管理体系的建立并贯彻执行，制定公司人力资源战略和规划；
2.负责公司人力六大板块整体管理工作；
3.编制公司年度人力费用及行政费用预算；
4.组织并完成公司人员组建工作；
5.根据公司要求，负责公司的薪酬、绩效政策制定并负责实施；
6.负责权限范围内的企业文化活动、文体类活动的组织开展；
7.负责公司行政管理及相关事务工作，负责公司行政费用管控；
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学专以上学历，人力资源、管理相关专业。
2.5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验。
3.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4.具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。