招聘: 招聘绩效专员【面议】
晋江市
经验:
学历:大专
（1）负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
(3）负责新员入职后的人文关怀工作，处理好员工关系；
(4)配合上级主管做好绩效管理工作，如绩效合约的签署、绩效数据收集、绩效结果的上报等
(5）完成上级主管交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;